2014福建泉州市事业单位秋季招聘604人公告第3页
2014-10-14 作者： 来源：人事考试网
2.免笔试岗位的面试(含专业技能测试)考务工作由用人单位或主管部门负责组织实施。免笔试岗位考生资格复核将于网络系统报名结束后一个月内进行，具体时间、地点等详见泉州人事网、泉州人事考试网相关通知。
3.报考笔试和面试相结合的岗位，面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。
笔试免面试岗位资格复核不合格或弃权的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。
(三)面试(含专业技能测试)
各岗位是否需要面试(或专业技能测试)详见《岗位信息表》有关说明。面试(含专业技能测试)有关事项如下：
1.面试人选的确定。报考笔试和面试相结合的岗位，在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
2.报考免笔试岗位的面试(含专业技能测试)人选按实际报名人数确定，该类型岗位考试具体事宜由用人单位或主管部门书面报组织人事部门核准后另行通知。
(三)综合成绩计算
报考只笔试(或面试)岗位的考生，其笔试(或面试)成绩即为其综合成绩;报考笔试与面试相结合岗位的考生，按《岗位信息表》中注明的“笔试面试成绩折算比例”计算其综合成绩。
五、体检、考核、公示和聘用
(一)体检
1.体检对象的确定。根据招聘计划数，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象。其中：(1)市直医疗卫生事业单位笔试科目为《医学基础知识》或《护理专业知识》的岗位，体检对象最后一名综合成绩出现并列的，在招聘单位编制允许范围内，取所有并列的考生为体检人选;(2)其余岗位体检对象最后一名综合成绩出现并列的，取笔试成绩较高者进入体检，若笔试成绩也相同，则需组织加试一场面试或笔试，取加试成绩高者为体检对象。
体检对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的，应于体检前向招聘单位或其主管部门提供具有人事管理权限的部门出具的同意调动证明、同意辞职证明或同意解除聘用(劳动)合同证明。
2.体检标准。参照福建省公务员考录现行体检标准执行。其中，应聘市中心血站血液检测岗位(岗位代码01)的人员还应根据卫生部《血站质量管理规范》(卫医发〔2006〕167号)和《卫生部政务公开办公室关于已核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业的说明》(卫生部政务公开办公室2011年2月17日发布)要求，进行乙肝等相关项目检测。体检费用个人自理。
3.体检的组织及要求。市直事业单位体检由招聘单位或其主管部门组织，县(市、区)事业单位体检由各县(市、区)组织人事部门统一组织。具体事宜由招聘单位另行通知。
参加体检人员须携带本人身份证、准考证由招聘单位或主管部门组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
(二)考核。对体检合格的报考人员，用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。
考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合招聘单位在规定时间内完成政审考核工作且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
(三)公示和聘用
考核合格者确定为拟聘用人选，市直单位和各县(市、区)单位拟聘人选分别在泉州人事网和各县(市、区)政府人事部门网站公示7天。其中，同一岗位涉及多个单位的，由考生按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用单位。公示结果不影响聘用的，经组织人事部门核准后，由招聘单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。
六、其他事项
(一)为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，本次招聘参照福建省公务员考录办法，建立考生诚信档案。对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，记入我市事业单位公开招聘考试诚信档案。
具有以下行为的，三年内不得参加我市事业单位公开招聘：(1)通过资格复核并入围体检后弃权的、或已确认参加面试却在面试当天临时弃考的;(2)进入考核、拟聘用公示等环节后弃权的。
被核准聘用为事业单位工作人员后非因不可抗力因素逾期不报到的，将取消其聘用资格，5年内不得参加我市事业单位公开招聘。
(二)考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，各岗位是否递补由用人单位商组织人事部门研究决定(递补次数原则上不超过两次)。
(三)本次公开招聘的相关信息将通过泉州人事网和泉州人事考试网发布(市直医疗卫生事业单位招聘相关信息同时在泉州市卫生局网站发布)，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在招聘过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
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