云南师范大学附属易门中学2017年提前招聘教师

一、招聘单位简介

云南师范大学附属易门中学原为易门一中，创办于抗日救亡运动时期的1939年，已有76年办学历史，坐落在易门县城西北角，距离省会昆明94公里，公办事业单位，隶属易门县教育局，由云南师范大学基础教育集团管理，是云南师范大学附属中学之一，是易门县唯一的一所全日制普通高级中学。

学校占地面积147亩，总建筑面积为30370㎡，绿化面积35512㎡，绿化覆盖率49%，这里泉水清洌甘甜，人文气息浓厚，四季鸟语花香，素有“寒潭映月”之称，是易门八大景之一。目前，学校有45个教学班，2239名学生。在职教职工154名。其中，专业技术人员144人，后勤工人10人。学校先后获得了“云南省文明学校”、“德育先进集体”、“健康教育先进集体”、“绿色学校”、“普及实验教学先进集体”、“平安学校”、“园林单位”、“省企事业单位治安保卫工作先进集体”等多项省级荣誉。

二、招聘对象、范围、专业和数量

（一）对象及范围。全日制普通高等院校2017年应届毕业生，并具有相应的学士学位。教育部直属免费师范生和对口专业的研究生优先。

（二）专业和数量。语文专业1人；数学专业6人；英语专业2人；物理专业6人；化学专业3人；生物专业2人，共计20人。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，具有良好的思想道德。

（二）身体健康，具备履行相应岗位职责的身体条件。语言表达能力强，普通话达到国家二级乙等及以上水平，汉语言文学专业达到国家二级甲等及以上水平，善于与人沟通。

（三）能够熟练运用计算机等现代信息设备辅助教学并取得相应等级的计算机等级证书。

（四）具备高中教师资格。因时间原因暂时未取得教师资格证书的，允许其先申请，但在上岗前必须取得相应教师资格证书。上岗前仍未取得教师资格证的，取消聘用资格。

（五）年龄在35周岁以下（即1982年7月31日以后出生）。

（六）有下列情形之一者不得参加应聘：

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

2.受刑事处分并在服刑期间的；

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4.上学期间，有补考、重修者；

5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、招聘办法

统一到云南师范大学就业处（昆明市呈贡区聚贤街768号云南师范大学大学生活动中心）现场组织资格审查、初试、业务考试、课堂教学测试和综合测试，根据业务考试、课堂教学测试和综合测试的总成绩从80分以上合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名和网上报名的方式

现场报名时间：2017年3月12日9:00——17:30止。

网上报名时间：发布公告之日起至2017年3月11日17:30分止。（应聘者填写《2017年云南师范大学附属易门中学提前招聘教师报名表》，发电子邮件到邮箱：971914LYZ@163.com即可）。

2.现场报名及考试地点：云南师范大学就业处（昆明市呈贡区聚贤街768号云南师范大学大学生活动中心）。

3.报名所需材料：2017届毕业生证明及无不良记录的证明（学校证明需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等，并盖有学院或学生处公章）；个人推荐表、本人身份证、在校期间学习成绩证明及奖学金证书原件和复印件等；本人在大学就读期间的学习成果、专业作品及其获奖情况的证明材料，提供材料必须全面、真实、有效；岗位要求的相关证件原件及复印件。

（二）资格审查。招聘工作小组依据所提供的材料现场进行资格审查。

（三）考试

1.考试时间：3月13日9:00开始。

2.考试方式

（1）初试。资格审核合格者进入初试。初试由考核组向应聘者提出有关问题，应聘者在5分钟内完成回答。初试满分100分，80分以上者，进入业务考试。（对口专业的研究生和免费师范生直接进入业务考试）

（2）业务考试。业务考试满分100分，80分以上者，进入课堂教学测试。

（3）课堂教学测试。由考核组确定课题，应聘者展示课堂教学能力，20分钟内完成。满分100分，80分以上者，进入综合测试。

（4）综合测试。综合测试满分100分，80分以上者，进入拟聘人选；80分以下者，不予聘用。

（四）确定拟聘人员。根据业务考试、课堂教学测试和综合测试的总成绩（总成绩=业务水平考试成绩×30%+课堂教学测试成绩×60%+综合测试成绩×10%）确定拟聘人员。总成绩80分以上为合格，根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

（五）考察。由云南师范大学附属易门中学对拟招聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，对考察对象资格条件进行复查。若有玉人社发[2012]54号文件规定的10种情形的，考察不合格或放弃考察的，按岗位总成绩依次递补，总成绩在80分以下的，不再递补，所缺的岗位数纳入2017公开招聘教师岗位进行招聘。

（六）体检。考察合格人员，由易门县招聘工作领导小组组织到指定医院进行体格检查，体检参照《公务员录用体检标准》执行，费用自理。

（七）公示。根据综合成绩、考察及体检结果对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。

（八）聘用。经公示无异议者，办理正式聘用手续（聘用人员必须交验本科毕业证书和学位证书原件，不能提供者取消聘用资格，协议自行解除，不以违约处理）。

六、招聘纪律

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确，诚信考试。考生隐瞒或提供虚假信息及材料，一经发现，即取消其应聘资格，所造成的损失及责任由本人承担。

（二）应聘者报名初审通过后，要保持报名时登记的联系电话畅通。凡以公告、电话、通知等形式通知考生参加考试、体检及其它事项时，若因本人原因接不到通知或不按时到达指定地点者均视为自动放弃聘用资格，责任自负。

（三）在招聘过程中若发现不符合条件的人员（包括体检、考察不合格等），招聘工作主管部门可随时终止或取消其考试、聘用资格。

（四）聘用后，不按时报到者，按违约处理，取消聘用资格。

（五）聘用人员实行聘任管理，签订聘用合同，除体检不合格原因外，在办理正式聘用手续之前违约的交违约金，方可解除协议。在办理正式聘用手续之后，须在易门县服务满5年方可申请流动或报名参加其他单位公开招考（聘）；若不满5年申请流动的，按违约处理。

（六）云南师范大学附属易门中学提前招聘教师工作接受纪检监察部门和社会的监督。

七、联系人及电话

林老师13988488738

陶老师13518778477

附：云南师范大学附属易门中学提前招聘教师报名表

云南师范大学附属易门中学

2017年1月16日