2017信阳事业单位招聘报名入口：http://www.xysrsjzlzpksbmw.gov.cn/webregister/index.aspx

2017-07-26 作者： 来源：人事考试网

2017信阳事业单位招聘报名入口：http://www.xysrsjzlzpksbmw.gov.cn/webregister/index.aspx

2017信阳市直事业单位招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间为2017年8月7日9:00至8月9日17:00。开始网上报名后，考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名(特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。具体报名程序如下：
 
 　　(一)网上报名程序
 
 　　1、登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)，认真阅读《信阳市2017年市直事业单位公开招聘工作人员公告》等，了解报考职位的具体要求。
 
 　　2、在信阳市人力资源和社会保障局网站网上点击“办事服务”、“网上报名”进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。
 
 　　提交报名申请时技术咨询电话:0376-12333。
 
 　　3、市直各部门或招考单位要及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审。
 
 　　报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登陆原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。对通过报考资格审查的人员，各招考部门(单位)应留存其报名信息，供确认资格复审时备查。
 
 　　4、网上缴费。通过报考资格初审的人员，应通过原报名网站支付考试费用(每科30元，如报考两科共60元)。考生缴费需使用银联卡，支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费时间为2017年8月7日9:00至8月10日17:00时，未按要求缴费的，视为自动放弃。
 
 　　5、网上打印笔试准考证。网上缴费成功的报考人员，于2017年8月17日9:00至8月19日8:00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人笔试准考证。笔试准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人笔试准考证和身份证方能参加。
 
　(二)报考须先进行初测(初测主要对报名者专业技能进行测试和本人形象等进行目测)的岗位(见职位表),应初测合格后才能网上报名。
 
 　　参加初测考生需携带本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)、毕业证、学位证、教师资格证等，留学回国人员须提交本人有效身份证明、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、2017年毕业的博士、硕士研究生学校证明等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片2张、《信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1张，到初测地点报名、初测。
 
 　　初测报名时间：2017年8月3日9:00至17:00。
 
 　　测试时间：2017年8月3日—5日每天9:00至17:00。
 
 　　初测报名、测试地点：信阳市羊山中学(地址：信阳市羊山新区新五大道与新十六大街交叉口西北500米)
 
 　　各初测岗位具体初测内容及要求请咨询各招聘单位，联系电话见职位表。
 
 　　(三)报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
 
 　　(四)报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘，报考人员可以改报其他岗位。改报人员在核减职位公告发布后的规定时间内到市人力资源和社会保障局重新选报符合报考条件的其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。对我市急需、紧缺人才的岗位，经用人单位和主管部门提出意见，报市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。
 
 　　(五)本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。