上海市黄浦区人力资源和社会保障局：http://rsj.huangpuqu.sh.cn/Rbj/

2017-07-01 作者： 来源：人事考试网

上海市黄浦区人力资源和社会保障局：http://rsj.huangpuqu.sh.cn/Rbj/

上海市黄浦区人力资源和社会保障局主要职责 

1、贯彻执行国家和本市有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；并结合本区实际，研究制定具体的实施意见。

　　2、根据本区国民经济与社会发展总体规划，编制本区人力资源和社会保障工作中长期规划和年度计划，并组织实施。

　　3、负责本区人力资源的开发利用和就业综合管理工作。制定本区近期和中长期促进就业规划，制定实施本区促进就业政策，健全就业服务体系；认定、管理本区社会职业介绍、人才中介机构和就业服务体系；认定、管理本区社会职业介绍、人才中介机构和就业服务机构；对本区外来人员实施就业管理。

　　4、负责本区职业技能培训和鉴定综合管理工作。组织实施政府促进职业技能培训工作；审核、管理本区职业技能培训机构和职业技能鉴定机构。

　　5、综合管理劳动关系工作。指导、协调、规范用人单位执行劳动合同法及集体合同、集体协商等相关管理办法；指导企业执行职工工时制度、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护和企业福利工作；负责区工伤认定工作；负责区职工劳动能力鉴定工作。

　　6、贯彻落实机关事业单位人员工资分配政策；执行机关事业单位人员福利和离退休政策；落实企业执行工资总量调控、工资指导线、工资收入调节等政策；指导企业开展工资管理、工资集体协商谈判及内部分配工作，规范企业工资支付行为。

　　7、依法处理劳动、人事争议；开展劳动、人事争议预防、调解和仲裁工作；承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

　　8、依法实施对用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规、规章情况进行监督检查以及对违法行为的处理，规范企业用工行为，维护劳动关系和谐稳定。    

　　9、实施本区失业保险金核发及失业救济工作；组织实施对就业困难人员的就业援助。

　　10、负责本区劳动保障社会化服务网络和劳动保障中介机构的管理；处理群众来信来访；协调处理有关社会矛盾和历史遗留问题。

　　11、会同有关部门指导事业单位人事制度改革；负责事业单位人员公开招聘及聘用合同制度的实施；负责事业单位岗位设置和岗位聘用管理；贯彻落实专业技术人员管理和继续教育政策，推进专业技术人员评价和职称制度改革工作；负责优秀人才选拔和专业人才培养工作；做好出国（境）培训工作。

　　12、负责军队转业干部等人员安置和教育培训工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

　　13、负责本区公务员、参照公务员法管理单位工作人员考试录用、培训等综合管理工作；贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策；配合部门开展目标考核。

　　14、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实、协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

　　15、负责就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。

　　16、负责贯彻落实上海市医疗保险制度及相关配套制度等工作；负责基本医疗保险就医管理和监督工作；负责医疗保险基金支付审核结算工作；负责本区公务员医疗补助工作；负责本区医疗保险单位预算指标计划、分配、调节、控制和审核、结算等工作；负责辖区医疗机构和零售药店医疗保险定点新增和信息变更管理工作。

　　17、负责有关行政复议和行政诉讼应诉工作。

　　18、承办区政府交办的其他事项。