绩效评价周期一般可分为（　　）等

2025-03-06 作者： 来源：人事考试网

绩效评价周期一般可分为（　　）等

1、绩效评价周期一般可分为（　　）等。

A、月度

B、季度

C、半年度

D、年度

【正确答案】ABCD

【答案解析】绩效评价周期一般可分为月度、季度、半年度、年度、任期。

2、激励管理，是指企业运用系统的工具方法，调动企业员工的（　　），激发企业员工工作动力的管理活动。

A、效率性

B、积极性

C、主动性

D、创造性

【正确答案】BCD

【答案解析】激励管理，是指企业运用系统的工具方法，调动企业员工的积极性、主动性和创造性，激发企业员工工作动力的管理活动。

3、效率评价是企业实施激励管理的重要依据。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据。