下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是

2024-04-12 作者： 来源：人事考试网

下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是

 1、下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是（　　）。

A、使企业业绩评价与战略目标密切相关 

B、指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失 

C、通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素 

D、评价指标数量相对较少，易于理解和使用 

【正确答案】B
 
【答案解析】选项B的说法属于关键绩效指标法的主要缺点。关键绩效指标法的主要优点是：一是使企业业绩评价与战略目标密切相关，有利于战略目标的实现；二是通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标；三是评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施。

2、关键绩效指标法的应用对象可为（　　）。

A、企业 

B、所属单位（部门） 

C、员工 

D、单个项目 

【正确答案】ABC
 
【答案解析】关键绩效指标法的应用对象可为企业、所属单位（部门）和员工。 
  
 3、企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

A、宏观经济政策 

B、外部市场环境 

C、内部管理需要 

D、微观经济政策 

【正确答案】ABC
 
【答案解析】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间宏观经济政策、外部市场环境、内部管理需要等因素，构建指标体系。