绩效管理的核心是（　　）

2025-03-09 作者： 来源：人事考试网

绩效管理的核心是（　　）

1、绩效管理的核心是（　　）。

A、人员管理

B、绩效评价

C、激励管理

D、效率管理

【正确答案】BC

【答案解析】绩效管理的核心是绩效评价和激励管理。

2、激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】激励管理是促进企业绩效提升的重要手段。

3、企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要，结合不同工具方法的特征及适用范围，选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用，也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】本题说法是正确的。