2017郴州事业单位招聘报名入口：http://www.rsks.czs.gov.cn

2017-03-16 作者： 来源：人事考试网

2017郴州事业单位招聘报名入口：http://www.rsks.czs.gov.cn

2017郴州事业单位招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
 
 　　(一)报名
 
 　　1.报考方式。本次考试采取网络报名方式(不组织网上资格审查)，笔试后、面试前由招聘单位及其主管部门组织进行现场资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。
 
 　　2.报名时间。网络报名及网上缴费时间均为2017年3月18日9:00至3月26日17:00。
 
 　　3.上传照片。报考人员网络报名时必须上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上传照片的，不得参加考试。
 
 　　4.缴费。招聘考试考务费每人90元。
 
 　　5.打印准考证或领取准考证。报考人员自行上网下载并打印准考证。准考证打印时间另行通知。
 
 　　6.报考注意事项
 
 　　(1)报考人员必须进行网上报名缴费。报名缴费后，报考人员不得更改个人信息和报考岗位。未在规定的时间内进行缴费的报考人员视为放弃报考。
 
 　　(2)报考人员咨询招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件的，请直接联系招聘单位。
 
 　　(3)笔试最低开考比例为1︰3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。
 
 　　(4)取消招聘计划数的岗位，将于3月27日公布。报考岗位被取消的人员可在3月28日16：00前申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。3月29日将公布核减招聘计划数的岗位。
 
 　　(二)笔试
 
 　　1.笔试科目。招聘笔试采用闭卷考试形式。笔试科目为公共基础知识与作文两科，一套试卷。笔试成绩按百分制计分，其中公共基础知识占70%，作文占30%。
 
 　　2.笔试时间。2017年4月8日(星期六)上午9:00-11:30，150分钟。
 
 　　3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
 
 　　4.笔试成绩公布。笔试结束后，4月中、下旬在指定官方网站上公布报考人员笔试成绩。
 
 　　(三)资格审查
 
 　　面试前，由招聘单位及其主管部门在市人社局规定的统一资格审查时间内组织现场资格审查。资格审查时间、地点另行公告。
 
 　　1.资格审查对象。除在《计划岗位信息表》面试方式中注明面试比例的外，其余招聘岗位按招聘计划人数与面试人数1:2的比例确定。
 
 　　2.资格审查内容。报考人员需提供本人证件(有效身份证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、笔试准考证、报考岗位要求的资格证书和相关证明等)原件及复印件。非应届高校毕业生还需提供学信网上查询的学历证明。有工作单位的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明。
 
 　　3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到面试比例的，按实际人数确定面试对象。
 
 　　4.资格审查注意事项。由招聘单位及其主管部门明确专人对面试人员报考资格负责审核并确定。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
 
 　　(四)面试
 
 　　1.面试对象。按招聘岗位面试比例确定的资格审查合格人员。
 
 　　2.面试形式。面试形式见《计划岗位信息表》。除在《计划岗位信息表》注明的部分专技类岗位由招聘单位组织进行实际能力测试或专业技术操作面试的外，管理类和其他专技类岗位的面试均参照公务员面试办法进行。
 
 　　3.面试内容。根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。由招聘单位组织的专技类面试主要测试应试人员的专业技术操作能力。
 
 　　4.综合成绩合成与排名
 
 　　(1)成绩合成。湖南省昆剧团五岭歌舞团演员岗位，郴州市广播电视台电视新闻主播、电视活动晚会主持人岗位的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其他岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 
 　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
 
 　　(2)成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
 
 　　(五)体检
 
 　　1.体检对象。按照招聘岗位计划人数与报考人数1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
 
 　　2.组织实施。体检工作由市人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行公告。
 
 　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。
 
 　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
 
 　　4.体检注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
 
 　　(六)考察
 
 　　体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。
 
 　　(七)公示
 
 　　根据综合成绩、体检和考察结论，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘用人员名单，报市人社局审核后由市人社局在郴州人社局门户网站等指定官方网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校、学历学位与专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
 
 　　(八)聘用
 
 　　公示期满无异议的，由市人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》，市人社局办理聘用手续。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员的试用期由招聘单位确定。