2014中央单位接收军队转业干部最新政策规定第2页

2014-12-31 作者： 来源：人事考试网

 
　　(七)公布、查询笔试成绩(6月底7月初)
 
　　各单位报考人员的笔试成绩，由我办统一发给各单位人事(干部)部门。军转干部按公告时间登陆报名系统查询本人成绩。
　(八)各单位组织面试或专业能力测试(7月)
 
　　各单位进入面试或专业能力测试的人员，按照笔试成绩和公布的岗位面试比例确定。对面试比例内最低笔试成绩出现并列情况的，可根据笔试成绩实际扩大比例范围。各单位面试或专业能力测试人员名单应在收到笔试成绩后5个工作日内，发送至邮箱gwyjzb@yeah.net，通过报名系统进行公告。笔试和面试成绩各占综合成绩的50%;在面试之外又组织专业能力测试的，笔试成绩至少占综合成绩的40%。
 
　　(九)确定接收安置人选
 
　　各单位须在8月中旬前确定接收安置人选，签定《2014年中央单位接收安置军队转业干部登记卡》，并及时报我办。签卡后，单位和军转干部均不得变更。为避免“一人签多卡”的情况，各单位签卡前，可登陆报名系统查询拟接收人员的“签卡情况”。
 
　　为保证安置结果的公平公正，各单位安置计划内接收的军转干部，必须按照公布的岗位(含超计划公布的岗位)，从进入本岗位面试范围的人员中确定。各单位公务员岗位(含参公事业岗位)超计划接收军转干部，必须从进入本单位面试范围的人员中确定。事业单位岗位超计划接收的，可本着专业对口安排的原则，确定接收人选。凡超计划接收军转干部均需报我办审核批准。
 
　　三、中央企业双向选择有关事项
 
　　中央企业除自愿报名参加统一笔试的外，均采取网上双向选择的办法落实安置任务。按照政策规定，企业接收的军转干部主要安置到管理或专业技术岗位。中央企业要在京内单位设置符合军转干部特点的工作岗位，不要设置过严的条件，不得以不符合岗位条件为由，不完成安置计划。对审核不通过的岗位，企业要另行调整岗位。
 
　　中央企业填报岗位信息时，须同时填报联系人及传真、电话或者邮箱等联系方式，以便军转干部咨询和递送详细个人简历。各企业对网上报名的军转干部，要及时确认。
 
　　网上双向选择的主要流程和时间安排：提交岗位信息(5月17日-6月3日)-发布岗位信息(笔试结束后)-军转干部网上报名(6月下旬)-各单位根据意向通知军转干部进行双向选择(7月)-确定接收安置人选-签定《2014年中央单位接收安置军队转业干部登记卡》(8月中旬之前)。
 
　　四、工作要求
 
　　党政机关、事业单位统一笔试成绩公布前，相关组织工作由我办统一负责;笔试成绩公布后，安置工作由各单位负责组织实施。中央企业要及时公布提交岗位，按规定时间确定接收安置人选。各单位要根据任务要求和以往工作的经验，认真研究制定本单位接收安置工作方案，完善细化各环节、各阶段工作措施，明确负责人员和责任要求。特别是指定专人负责报名系统的操作，认真细致地做好相关工作，确保安置工作有序顺伦进行。
 各单位要把统一笔试和网上双向选择工作作为促进和提高中央单位接收安置军转干部工作透明度和公信力的重要手段。要通过适当的方式，公开本单位接收安置工作程序、公开面试人员比例、公开成绩所占比例等情况，确保军转干部能够及时了解到相关信息和进度。
 
　　各单位要严格工作程序，建立健全制度，维护统一笔试和网上双向选择的严肃性。对违反有关规定和要求，给接收安置工作造成不良影响的，按照规定的职责由责任单位负责解释。对工作中遇到的情况和问题，请及时与我办沟通联系。
 

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