2015北京友谊医院招聘报名入口：http: //www.bfh.com.cn:8080

2014-12-10 作者： 来源：人事考试网

2015北京友谊医院招聘报名入口：http://www.bfh.com.cn:8080

1.应聘人员请于2015年2月1日前登陆网站http: //www.bfh.com.cn:8080/ ，注册后填写电子简历。
 
　　2.科室依据专业岗位需要，登录招聘系统进行人员简历筛选，由科室对专业应聘者进行专业和技能考试(提前通知人事处参加)。
 
　　3.经过综合考核进行评分，科室进行排序，并将考核意见上报人事处(专业考卷、实操考核评分一并附上)，上报人员原则3:1，最低2:1上报。
 
　　4.人事处对应聘人员进行资格审查，应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、成绩单原件、就业推荐表原件，如提供的材料不真实，将取消面试资格。并根据考试成绩，确定入围面试人员名单并电话通知参加面试的时间。
 
　　5.面试成绩采用10分制，划定合格分数线为6分：综合印象1.5分(仪表仪态0.5分+表达反应1.5分)，专业水平8.5分(理论能力3分+实践能力3分+外语水平2.5分)。面试考官主要为院公开招聘领导小组成员，纪检监察室主任全程监督考核过程，面试结束后，人事处收集各项考核的成绩，对成绩进行汇总，形成书面材料，提交院公开招聘领导小组审批，确定聘用人选。
 
　　6.通过面试的人员，人事处将电话通知其进行体检及心理测验。
 
　　7.在医院办公网内，对本次招聘通过的人员进行公示。
 
　　8.公示无异议的，人事处与应聘者联系，为其办理相应的入职手续，签订聘用合同，办理聘用手续。