2015上半年北京西城区事业单位招聘767人

2015-02-12 作者： 来源：人事考试网

2015上半年北京西城区事业单位招聘767人
 
　　依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，结合西城区事业单位发展需要， 2015年上半年西城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
 
　　一、招聘条件：
 
　　1.遵守宪法和法律;
 
　　2.适应岗位要求的身体条件;
 
　　3.管理和专业技术岗位应具有国家承认的大专以上学历，工勤岗位应具有职高以上学历;
 
　　4.招聘职位面向2015年应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2015年应届毕业生;
 
　　5.招聘职位面向社会人员的，限于截止报名时间时，应具有北京市城镇常住户口、人事行政关系在北京;具体招聘对象以招聘单位公布的招聘职位要求为准。
 
　　6.报考年龄限于是1979年3月3日以后出生的人员;高级管理人员、专业技术骨干或学科带头人、岗位工种特殊根据单位需求可适当放宽年龄;
 
　　7.符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。
 
　　二、报名办法：
 
　　(一)报名方式：
 
　　本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和考后现场复审的方式。
 
　　报名请登录：http://rlsbj.bjxch.gov.cn
 
　　(二)报名考试程序：
 
　　1.提交报考申请：
 
　　2015年3月3日(周二)至3月5日(周四)每日9：00-17：00登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。报名结束后由单位将统一进行网上审核。报名与考试时使用的身份证必须一致，学历、专业等信息与岗位需求必须相符。
 
　　2.打印《准考证》：
 
　　考生提交报名信息成功后，各单位进行网上初审。请初审通过的报考考生于2015年3月18日(周三)上午9:00至3月20日(周五)下午17：00在网站上打印《准考证》。
 
　　打印网址：http://www.bjrbj.gov.cn/wtzkz/login/zg.htm
 
　　3.公共基本能力测验及专业知识笔试：
 
　　考生按规定的时间、地点参加笔试，无指定用书。时间、地点见后。
 
　　4、笔试成绩公示：
 
　　2015年4月中旬左右，在西城区政府网和报考网站公布笔试成绩及相关信息。
 
　　5、资格复审：
 
　　笔试成绩公示后，招聘单位通知拟进入面试的考生进行复核，拟面试人员须本人携带相关材料到各报考单位进行资格审查。携带材料包括(均需原件及复印件)：
 
　　(1)本人身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);
 
　　(2)国家承认的学历、学位证书;
 
　　(3)岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料;
 
　　(4)2015年的北京应届毕业生须持学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件;
 
　　(5)报名复审表。
三、考试安排
 
　　(一)笔试：
 
　　笔试包括公共基本能力测验和专业知识笔试两部分，无指定参考用书：
 
　　1.笔试科目：
 
　　《公共基本能力测验(管理岗)》　150分钟　　9：00-11：30
 
　　《公共基本能力测验(专技岗)》　150分钟　　9：00-11：30
 
　　《公共基本能力测验(工勤岗)》　 90分钟　　9：00-10：30
 
　　《专业技术知识测验》 　120分钟
 
　　2.笔试形式：
 
　　《公共基本能力测验(管理岗)》和《公共基本能力测验(专技岗)》科目均采用主客观相结合的形式，客观题部分须在机读卡上作答，主观题部分须在答题纸上作答。
 
　　《公共基本能力测验(工勤岗)》科目采用全客观题形式，考生须在机读答题卡上作答。
 
　　3.笔试内容：
 
　　《公共基本能力测验(管理岗)》、《公共基本能力测验(专技岗)》科目针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员，主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点。
 
　　《公共基本能力测验(工勤岗)》科目针对申报事业单位工勤岗的人员，主要考察其判断推理能力、言语理解与表达能力、知觉准确性等基本能力。
 
　　《专业技术知识测验》内容为拟聘岗位应具备的管理和专业技术基础知识。报考工勤岗位的考生，原则上应以实际操作为主。
 
　　4.笔试时间及地点：
 
　　(1)《公共基本能力测验》：2015年3月21日 (周六)上午
 
　　管理、专业技术类：9：00—11：30，时间为150分钟;
 
　　工勤类：9：00—10：30，时间为90分钟;
 
　　考试地点详见《准考证》。
 
　　(2)《专业技术知识测验》：2015年3月21日(周六)下午或3月22日(周日)全天，管理、专业技术、工勤岗时间为120分钟;
 
　　考试具体时间、地点由招聘单位另行通知，到招聘单位领取《专业课准考证》。
 
　　5.合格标准：
 
　　笔试总成绩由公共测验成绩(按百分制折算)与专业知识成绩(按百分制折算)成绩合计再按百分制进行折算，且笔试总成绩不低于60分;凡笔试总成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试总成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。