芜湖长江大桥开发区城市管理局2017年招聘6名市容协管员
2017-08-14 作者: 来源:人事考试网
芜湖长江大桥开发区城市管理局2017年招聘6名市容协管员
为充实城市管理执法辅助力量,根据工作需要,现决定在全市范围内招聘市容协管员6名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘条件
1、遵纪守法,热爱城市管理工作,能吃苦耐劳,善于做群众工作,无违法犯罪记录
2、芜湖市市区常住户口,男性,年龄:22-28周岁之间(1989年1月31日-1995年1月31日之间出生);转业士官年龄可放宽至35周岁以下(1982年1月1日后出生)。
3、身高要求:170CM以上,五官端正,身体健康
4、具有大专及以上文化程度,具备一定写作功底和计算机操作能力
5、中共党员和退伍军人优先录用
二、招聘程序
坚持公平、公开、公正的原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等招聘程序,择优录用。
1、报名
报名采取现场报名方式。报名时间为:2017年8月14日——8月16日(9:00-16:00);报名地点:芜湖长江大桥开发区城管局一楼会议室(三山区高安街道泥埠社区老高安中心小学北侧,可于市内乘坐48路公交至底站,换乘210路公交至低站,最后向西步行600米)。请报考人员携带本人身份证、户口本、毕业证书、学历证书等有效证件原件及复印件,本人近期免冠一寸照片2张,党员和退伍军人需要提供相关证明材料。经资格审查合格后,填写应聘登记表予以报名。
2、笔试和面试
资格审查后,符合条件的报名者参加笔试,笔试主要考察大桥开发区以及城市管理工作基本知识。笔试时间和地点另行通知,以发放的考试准考证为准。
笔试成绩按照聘用人数的1:3进入面试环节,面试主要考察考生语言表达能力,逻辑判断能力,应变协调能力等。
笔试和面试按照5:5生成综合成绩,前6名拟聘用。
3、体检和考察
体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准。因体检或考察不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。
4、公示和聘用
对拟聘用人选,公示5天,公布监督举报电话,接受监督。用人单位与聘用人员签订劳动合同,试用期为2个月。
四、聘用待遇
月工资2500元(即:基本工资1300元、岗位工资1200元,包含季度绩效每月200元、年度绩效每月300元),按规定办理五险一金;满一年后,增加浮动工资。
五、注意事项
招聘全程将通过手机短信或者电话发布各环节事项,请各位考生提供的手机真实有效,且保持畅通。
咨询电话:0553-3916661,0553-3916026
纪检监督电话:0553-3806355
2017年8月9日
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