江苏人事考试中心网站：www.jsrsks.gov.cn

2014-10-07 作者： 来源：人事考试网

江苏人事考试中心网站：www.jsrsks.gov.cn

江苏人事考试中心网站（www.jsrsks.gov.cn）是江苏人事考试中心唯一官方网站。　   江苏省人事考试中心是江苏省人力资源和社会保障厅直属参照公务员管理的正处级事业单位, 成立于1989年，是我国首批建立的专业从事人事考试的专职考试机构。中心由主任负责全面工作, 现有工作人员23名，下设综合科、考务一科、考务二科、考务三科、命题科和信息技术科。 主要职责是：
 
　　1．负责全省范围内国家和省统一组织的专业技术人员职（执）业资格、公务员、事业单位招聘和水平考试的组织实施以及巡视安排工作。
 
　　2．负责全省人事考试考区、考点的规划与认定工作。
 
　　3．负责制定全省人事考试考场规则、考试操作流程规范，人事考试工作人员及应试人员违规违纪处理办法，查处全省人事考试违规违纪行为。
 
　　4．负责全省人事考试（含公务员考试和事业单位招聘考试）笔试、面试的命题和组织，人事考试面试考官、命题专家队伍的建设和管理，以及全省的业务指导工作。
 
　　5．负责指导、协调、督促、检查和考评全省人事考试工作，负责全省人事考试队伍、监（巡）考队伍、科研队伍的业务培训、能力素质提升、建设和管理工作。
 
　　6．负责全省人事考试基地建设的统筹规划、建设和管理工作。
 
　　7．负责人事考试联席会议协调机制的建立、运作和日常工作。
 
　　8．负责组织国家授权或省级各类人事考试主客观题的阅卷和登分，考试信息的上传下达、考试成绩的公布和管理工作。
 
　　9．负责各类人事考试证书的建档、制作、发放和管理工作。
 
　　10．负责人事考试技术的研究和开发，开展境内外人事考试技术的交流与合作工作。
 
　　近年来，中心在完成政策性、常规性考试工作的前提下，本着人事考试工作为经济建设服务的宗旨，以社会需求为导向，以质量求声誉，以服务创品牌，以开拓求发展，大力推行职业资格考试的实施，锐意拓展委托命题市场，为地方经济建设提供了有力的人才保障。中心经过多年的建设和发展，已拥有一支优秀的从事人事考试各项命题和科研工作的内外围专家队伍，并与国内众多高校、科研院所、考试测评机构建立了紧密合作关系，产生了一批具有应用价值的科研成果，在社会上树立了良好的形象和声誉。
 
　　中心将以“客观、公正、科学、标准”的考试理念，“细心、虚心、耐心、热心”的工作态度，严格规范的工作程序，最优惠的收费标准，为社会各界提供优质周到的服务，营造高效的考试环境。
 
　　地址：江苏省南京市中山北路49号机械大厦28楼.

综合科

　　1、负责做好人事考试中心内部的综合服务与保障工作。
 
　　2、负责做好中心各类文件、信件的收发、送阅、整理和建档管理工作；各类来信、来访的处理接待工作。
 
　　3、负责各项规章制度的起草、执行和督促检查工作。
 
　　4、负责做好中心印章的管理、使用工作。
 
　　5、负责中心各类固定资产的购置、登记、核销、报废处理以及日常办公用品的购置、发放、保管及保障工作；负责车辆的使用、管理工作。
 
　　6、负责年度财务预算、结算、日常各项支出的管理工作。
 
　　7、负责对外宣传、年度工作总结、计划、典型材料的起草、中心各类会议的保障服务工作。
 
　　8、承办中心领导交办的其他有关工作。
 
　　9、联系电话：025-83236086.
 
考务一科

　　1、主要负责全省范围内国家统一组织的各类专业技术人员职业资格（水平）、执业资格、专业技术水平、专业技术职位专业考试以及全国计算机应用能力考试、职称外语等级考试、江苏省职称外语（古汉语）补充考试、江苏省信息化素质培训机考的组织实施工作。
 
　　2、主要工作内容：制定考试工作计划、组织报名及资格审查、采集并汇总考试报名信息，制作并组织发放准考证、向国家预订试卷并上报考试报名信息、组织接收分发试卷、检查并监督各市考试组织实施、相关考试省直属考点的具体考试实施等。
 
　　3、就职责范围内相应考试工作，负责与国家人力资源和社会保障部人事考试中心及各市人事考试中心的上传下达，并对市级人事考试中心给予业务指导；负责与相关行政处室及兄弟业务主管部门的协调沟通。
 
　　4、参与并指导房地产经纪人、房地产估价师、会计、卫生、计算机技术与软件等部分由业务主管部门组织实施的国家统一开考的专业技术人员资格考试工作。
 
　　5、承办中心领导交办的其他工作。
 
　　6、联系电话：025-83236089。

考务二科

　　1、负责中央国家机关公务员招录考试在江苏省的报名确认及笔试组织实施工作，面试的考务指导工作；负责全省公务员招录考试笔试和面试的考务组织实施工作。
 
　　2、负责党政机关、企事业单位招录工作人员以及竞争上岗等社会化考试的考务组织工作；负责大学生村官选聘笔试的考务组织工作。
 
　　3、就分工范围内的考试，负责制定相应的考试工作计划、向社会公布有关考试信息、组织报名及资格审查、采集并汇总考试报名信息，制作准考证信息并组织网上打印（发放）工作、向国家预定试卷并上报考试报名信息、组织接收分发试卷、检查并监督各市考试组织实施、相关考试省直属考点的具体考试实施等工作。
 
　　4、承办中心领导交办的其他工作。
 
　　5、联系电话：025-83236085。

考务三科

　　1、负责各类人事考试考后试卷的入库保管工作。
 
　　2、负责组织各类人事考试主客观题的阅卷和登分以及数据上报、公布和管理工作。
 
　　3、负责对考生有疑问的成绩组织复查工作。
 
　　4、负责各类人事考试考后数据的分析、统计、整理以及数据库的建立与维护工作。
 
　　5、负责各类人事考试证书的建档、制作和发放以及遗失证书的补办工作。
 
　　6、负责各类人事考试违纪人员违纪库的建立与维护工作。
 
　　7、负责各类人事考试阅卷工作制度的制定、各类人事考试阅卷专家及队伍的建设、使用、管理工作。
 
　　8、承办中心领导交办的其他工作。
 
　　9、联系电话：025-83236088。

命题科

　　1、承担全省公务员招录、军转干部安置和本省组织的各类水平、职业资格考试的大纲编写和试题命制工作。
 
　　2、负责各类企、事业单位招录（聘）考试的试题命制工作。
 
　　3、负责人事考试命题工作研究和命题技术开发质量分析、评估、命题专家队伍建设管理、使用和考核工作。
 
　　4、负责全省面试考官培训、登记、证书发放、业绩考核及队伍建设工作，制定完善面试考官管理办法，负责人事考试面试技术的研发工作。
 
　　5、负责人事考试题库建设及日常管理、使用和维护工作；指导各市人事考试中心开展命题工作。
 
　　6、负责人事考试命题工作保密制度的制定工作。
 
　　7、负责各类人事考试辅导教材的编写、出版工作。
 
　　8、承办中心领导交办的其他有关工作。 
 
　　9、联系电话：025-83236082。