2025年会计继续教育试题精选

2025-06-28 作者： 来源：人事考试网

2025年会计继续教育试题精选

1. 研究制定企业账户层面和（ ）会计数据以及相关业务数据交换标准，降低会计信息生产成本和企业内外部交易成本，促进企业数据的深度利用。

 A.银行层面

 B. 交易层面

 C.内部层面

 D. 外部层面

正确答案：B

2. 辅助生产费用直接分配法的特点是将辅助生产费用（ ）。

 A．直接计入辅助生产提供的劳务成本

 B．直接分配给所有受益的车间、部门

 C．直接记入“辅助生产成本”账户

 D．直接分配给辅助生产以外的各受益单位

正确答案：D

3. 相关合同审核部门审核意见齐全体现了企业归口管理部门对合同整体审核（ ）的重点关注。

 A．合法性

 B．可行性

 C．严密性

 D．程序性

正确答案：D

4. 组织架构设计和运行面临着治理结构和（ ）两方面的风险。

 A．内部机构

 B．各项规章制度

 C．人力资源

 D．企业文化

正确答案：A

5. 当市场上某一物资短缺时，应采用( )方式获取采购价格。

 A．招标采购

 B．询价现购

 C．议价采购

 D．订价收购

正确答案：D

6. 建立并实施人力资源政策控制过程中，至少应当强化对（　）关键方面或者关键环节的风险控制。

 A．岗位职责和任职要求应当明确规范，人力资源需求计划应当科学合理。

 B．招聘及离职程序应当规范，人员聘用应当引入竞争机制，培训工作应当能够提高员工道德素养和专业胜任能力。

 C．人力资源考核制度应当科学合理，应当能够引导员工实现企业目标。

 D．薪酬制度应当能保持和吸引优秀人才，并符合国家有关法律法规的要求，薪酬发放标准和程序应当规范。

正确答案：ABCD

7. 财务部门对于合同的审核要点有（　　）。

 A．经济性

 B．可行性

 C．严密性

 D．合法性

正确答案：ABCD

8. 企业在制定发展目标的过程中，应当重点关注的内容（）。

 A．发展目标应当突出主业

 B．发展目标不能过于激进，不能盲目追逐市场热点

 C．发展目标方案拟订后，应当组织多方面的专家和有关人员对发展目标进行研究论证

 D．发展目标不能过于保守

正确答案：ABCD