青岛军粮采购中心2017年2月公开招聘1名副主任方案

为做好青岛军粮采购中心2017年公开招聘副主任工作，确保招聘录用工作质量，现就公开招聘副主任有关事宜制定如下方案。

一、招聘工作组织形式、原则、程序

（一）组织形式。根据省人社厅、国资委《关于进一步规范国有企业招聘行为的意见》（鲁人社发[2014]10号）及青岛市人社局《关于贯彻落实<关于进一步规范国有企业招聘行为的意见>的实施意见》（青人社字[2014]46号），青岛军粮采购中心招聘副主任工作经局党委审批招聘计划，市人社部门备案同意，局组织人事处指导，由青岛军粮采购中心组织实施。招聘计划、简章、方案和结果向市粮食局和市人社局备案。

（二）工作原则。招聘工作坚持任人唯贤、德才兼备原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则；因事设岗、按岗配人原则。

（三）招聘程序。主要包括提出并审核确定招聘副主任职位、制定工作方案、公开发布招聘简章、报名与资格审查、命题、考试、体检、考察、签订聘用合同等。

二、招聘计划、条件

（一）职位数量：副主任1名。

（二）资格条件

1、拥护共产党的领导，遵守法纪，遵守招聘单位管理规定，思想道德良好；

2、身体健康，无影响工作的异常；

3、大学本科及以上学历；

4、40周岁以下（1977年1月1日以后出生）；

5、企业负责人，并从事经营管理或行政管理工作两年以上；企业营销部门负责人，并从事营销工作三年以上；

6、持有经济或管理职业证书的、已婚的、中共党员的可优先；已有工作单位的，该单位书面证明同意参加应聘；受过刑事处罚、被开除公职、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员不接受应聘。

三、报名与资格审查

（一）报名程序信息发布及网上报名

1、发布招聘信息：自2017年2月10日起，通过青岛市国有企业公开招聘平台、青岛市粮食局网站、青岛军采网等，面向社会公开发布《青岛军粮采购中心公开招聘副主任工作简章》或要素式招聘条件。

2、网上报名

时间：截止至2017年2月19日。

报名邮箱：qdjlcgzx@126.com

咨询电话：招聘工作办公室，84961207，张主任

应聘人员须认真、完整填写《青岛军粮采购中心公开招聘副主任报名登记表》（附件1，须插入电子照片），在规定时间内提交到报名邮箱，如有填报缺项，将不被列入审核范围。然后，下载打印填写《应聘国有企业工作人员诚信承诺书》（附件2）以备现场资格审查使用。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

1、初审。资格初审随网上报名进行，指定专人负责。通过报名资格初审的，不能更改报名相关信息。

2、复审。局招聘领导小组负责资格复审。

（1）对经确定参加考试的人员，考试前进行现场资格审查(须本人到场或委托代理人到场)。2月20日现场资格审查的时间、地点于2月19日前在青岛市粮食局网站、青岛军采网公布。应聘人提交的材料出现与报名不符、弄虚作假等取消考试资格。

（2）现场审查提交材料：

A、《青岛军粮采购中心公开招聘副主任报名登记表》和《应聘国有企业工作人员诚信承诺书》;

B、学历、学位证书原件、复印件；

C、户口（户籍）、身份证原件及复印件；近期1寸正面免冠彩色照片3张(背注姓名)。

D、对已有工作单位的，提交工作单位开具的工作经历证明（原件、复印件），并出具该单位同意应聘证明。应聘人员在规定的时间内未提交有关材料的，视为放弃应聘。

(三)公布资格复审结果

1、通过资格复审者，即取得参加招聘考试资格。

2、2月22日，在青岛市粮食局网站、青岛军采网公布准予参加应聘考试人员的报名序号、身份证号码及有关事项。

三、命题

成立命题小组，根据招聘副主任所需知识要求，拟制符合招聘岗位工作要求的题目、确定标准答案和评分标准。

四、考试及计分

（一）考试形式

1、招聘考试采取笔试+面试方式进行。其中，应聘审查资格合格人员多于10名时，一般按笔试成绩高低取前10名进入面试；

2、应聘人考试时需携带身份证，由监考官查验。

（二）笔试。

1、主要是考核应聘人员的政治理论、法律、经营管理等方面的基本知识情况；

2、笔试时间为2月24日（暂定），具体时间、地点由网站另行通知；

3、笔试成绩按40%计入考试成绩。

（三）面试

1、面试主要考察应聘人员的综合素质、运用专业知识解决实际问题的能力、应变和语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

2、面试时间为2月28日（暂定），具体时间、地点由网站另行通知；

3、面试成绩按60%计入考试成绩；

4、面试评委由不少于5人组成，其中主考官1人。考场设引导员、计分员、计时员。

5、方法和程序

（1）抽签确定应聘者进入考场的顺序。应聘人在规定的地点候考，按抽签顺序由引导员带领进入面试考场。面试结束后，应聘人立即离开考场，不准返回候考室。

（2）考官按照统一设定的面试题本，在规定的时间内向应聘者提问。面试时间为20分钟。

（3）面试考官根据答辩情况，逐项填写评分表，不得与他人商量，按照统一评分标准当场独立评分。

（4）应聘者面试结束后，考官将面试评分表交工作人员汇总成绩。计算应试者面试成绩时，一般应去掉一个最高分和一个最低分，其余平均值即为应试者的面试成绩。

（5）面试结束后，一般当日在网站公布综合成绩。

五、体检、考察人选确定

（一）人选确定

按考试综合成绩高分到低分的顺序和招聘计划，等额确定体检、考察人员。如应聘人出现体检、考核不合格情况，则按面试成绩顺序依次递补。招聘结果在青岛市国有企业公开招聘平台、青岛市粮食局网站发布。

（二）体检

由专人组织、带领体检。进入体检范围的应聘者，携带身份证按规定的时间到指定医院进行体检，体检项目参照三甲医院一般查体标准，体检费用先自付，被聘用人员到位工作后由单位报销体检费，未被聘用者，体检费自付。不按时参加体检者，视为自动放弃应聘。

（三）考察

体检合格后进行组织考察，考察内容主要是应聘人员的政治思想和现实表现。

六、聘用及管理

经体检、考察合格者，由单位根据《劳动法》等规定，办理相关聘用（试用）手续、签订《劳动合同》，并对聘用人员进行管理。

聘用人员的待遇严格按照青岛市粮食局相关规定执行，工资由基本薪资和奖励薪资二部分组成，其他按照相关规定执行，具体内容可面议。

附件：1、青岛军粮采购中心招聘人员报名登记表

2、应聘青岛军粮采购中心副主任诚信承诺书

3、青岛军粮采购中心招聘简章

青岛军粮采购中心

二0一七年二月八日