山西省人力资源和社会保障厅2017年5月选聘3名法律顾问

2017-05-16 作者： 来源：人事考试网

山西省人力资源和社会保障厅2017年5月选聘3名法律顾问
为加强依法行政，充分发挥法律顾问在依法决策、法治人社中的积极作用，按照省委办公厅、省人民政府办公厅《关于在全省推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见的通知》（晋办发[2017]5号）和省人民政府办公厅《关于在全省推行政府法律顾问制度的意见》（晋政办发[2017]5号）等文件精神，山西省人力资源和社会保障厅现面向社会公开选聘法律顾问。

一、选聘对象

太原市区范围内的高等院校、科研院所、律师事务所等单位中，从事法学教育、法学研究、法律实务的教师、研究人员和律师。

二、选聘名额

3名。

三、选聘条件

（一）政治素质高，拥护党的理论和路线方针政策，一般应是中国共产党党员；?

（二）具有良好的职业道德和社会责任感；?

（三）在行政法、民商法、人力资源和社会保障等领域有一定影响和经验的法学专家，或者熟悉上述法律法规，且具有5年以上执业经验、专业能力较强的律师；

（四）高校教师、研究人员，应当具有法学副教授以上职称；

（五）严格遵纪守法，未受过刑事处罚，受聘律师还应当未受过司法行政部门的行政处罚或者律师协会的行业处分；

（六）具备履行职责的身体条件、时间和精力，年龄一般不超过60周岁；

（七）未有不适宜担任法律顾问的其他情形。?

四、主要职责和薪酬待遇

（一）主要职责

1、为重大决策、重大行政行为提供法律意见；

2、参与山西省人力资源和社会保障厅负责的地方性法规、规章和山西省人力资源和社会保障厅职能范围内的规范性文件的起草、论证等等；

3、参与合作项目的洽谈，协助起草、修改重要法律文书或者以山西省人力资源和社会保障厅为一方当事人的重大合同；

4、为处置涉法涉诉案件、信访案件、重大突发事件和群体性事件等提供法律服务；

5、参与处理行政复议、诉讼、仲裁、行政赔偿和其他法律事务；

6、为山西省人力资源和社会保障厅工作人员进行法律知识培训；

7、山西省人力资源和社会保障厅交办的其他法律事务。

（二）薪酬待遇

根据工作量和工作绩效确定。

五、选聘方式及程序

（一）报名

凡符合报名条件的人员须填写《山西省人力资源和社会保障厅法律顾问报名表》，并在规定时间内提交报名表原件2份和报名者个人身份证、学历证书、职称证书、律师执业资格证书等能够证明报名者符合遴选条件的其他资料复印件各1份。具有律师执业资格的报名者还应提供未受过司法行政部门的行政处罚和律师协会行业处分的证明材料。报名材料须以信函方式寄送，材料不予退还。

报名时间：2017年5月5日至2017年5月10日

报名资料邮寄地址：太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座1611室。邮编：030024

联系人：王红跃

联系电话：0351—3189596

（二）评审

报名期限截止后，我厅将对报名者的条件进行复核，综合考虑其学历、履历、专业特长，在业界权威、影响和个人职业操守以及年龄结构、行业比例等因素，择优提出候选人员名单。

（三）公示

候选人员名单将通过山西省人力资源和社会保障厅网站向社会公示，公示期为3天。

（四）聘任

公示期满后，对无异议的候选人员，经报批同意后，与本人所在律师事务所或单位签约并颁发聘书。

附件：山西省人力资源和社会保障厅法律顾问报名表.doc

山西省人力资源和社会保障厅

2017年5月4日