吉林省农村信用社2017年招聘310名工作人员

2017-06-16 作者： 来源：人事考试网

吉林省农村信用社2017年招聘310名工作人员
吉林省农村信用社现有52家县级农村商业银行和农村信用合作联社(以下简称行社)，营业网点1,662家，机构网点遍布全省，覆盖城乡，全系统资产规模逾7,400亿元，已发展成为农村金融服务的主力军。现根据业务发展需要，面向社会公开招录应往届大学毕业生310人，欢迎广大学子投身吉林农村金融事业，施展才智，共创未来。

一、招聘条件

1.总部位于地级市所在地的行社，要求全日制统招本科及以上应往届毕业生;总部位于县域的行社，要求全日制统招大专及以上应往届毕业生。大专学历须为经济、金融、财务、会计、管理、理财、法律、计算机等与银行相关专业毕业生。应届毕业生、“211”、“985”高校毕业生、硕士研究生及以上学历人员和大学生村官、贫困大学生在报名初选中优先考虑。

2.年龄在26周岁以下(1991年6月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽至30周岁以下(1987年6月1日以后出生)。

3.具有良好的语言表达、沟通协调能力和团队合作精神。学习成绩优良，有较好的思想和专业素质，热爱农村金融事业，品行端正，遵纪守法，为人诚信，无不良行为记录。中共党员、学生干部在报名初选中优先考虑。

4.身体健康，容貌端正。

二、报名办法

符合条件人员可于2017年6月5日至2017年6月20日(节假日除外)8:30—16:30，携带本人有效身份证、毕业证书(2017年应届毕业生提供在校证明或毕业生推荐表)、学位证书、学信网学历查询结果、户口簿及相关证明材料的原件和复印件，一寸免冠彩色照片3张，到所报行社指定地点报名，并如实、准确填写报名表。本次补员实行“属地报名、定向录取”原则，即：考生只能报考家庭户口所在地的行社，其中：报考地级市所在地行社的考生，家庭户口所在地放宽至本地区内所辖各县(市、区)。

三、考试及录取办法

1.各行社对应聘人员进行资格审查和初选，通过初选的参加省联社统一组织的笔试，并依据考试成绩择优录取。

2.笔试主要测试考生专业素质，内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、商业银行业务相关知识和法律知识等。

四、用工形式及福利待遇

1.根据“定向录取”原则，被录取的考生在体检合格后，办理入职手续，到所申报的县级行社营业网点工作。

2.用工形式和福利待遇等具体事宜详询所报考行社。

五、相关事宜

1.本次招聘由省联社统一组织实施，考试未指定任何参考教材，也从未委托任何其他中介机构和个人参与，招聘过程不收取任何费用。

2.考试结束后将依据考生成绩及各行社实际人员需求情况进行录取，请广大考生切勿听信个别人不实宣传，避免上当受骗。

3.省联社统一考试的时间和地点、录取结果等相关信息，敬请留意吉林省农村信用社网站(网址：www.jlnls.com)。各行社招录人数、报名地点及联系电话见附表。