2014江西省大学生村官招聘1500人第2页

2014-12-23 作者： 来源：人事考试网

 
　　选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇。
 
　　1、在村任职期间，工作、生活补贴及有关保险费用共计每人每年2.3万元，一次性安置费按每人2000元发放。
 
　　2、每年拿出全省公务员考录计划的10—15%，面向聘用期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员定向考录。
 
　　3、每年从省、市、县(市、区)各级事业单位招聘的工作人员中拿出10—15%的比例，定向从聘用期满、考核合格的大学生村官中招聘。任满2个聘期、考核称职以上、聘用期间担任过村“两委”副职及以上职务，并自愿留在乡镇、街道工作的，由市、县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门会同有关部门办理所在乡镇、街道基层事业单位接收安置手续。
 
　　4、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中公开选拔县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部。
 
　　5、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中选拔选调生。对选调生重点加以培养管理，严格考核，其中优秀的纳入后备干部队伍，工作满2年后经组织考核优秀，可享受副科级待遇。
 
　　6、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官(主要是女大学生村官)中招聘社区工作人员。
 
　　7、对聘用期满、考核合格的大学生村官，报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
 
　　8、被党政机关和企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄。在职考生(含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的)可连续计算工龄。
 
　　9、聘用期满、考核合格的大学生村官，经本人提出续聘申请、乡镇党委初审、县(市、区)委组织部审定后，可签订续聘合同，续聘次数为1次，期限为2年。不再续聘的，自主择业，有关部门应积极协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费;可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。
 
　　聘用期满、考核不合格的高校毕业生，不享受以上2—9项待遇和保障政策，不再继续聘任，另行自谋职业。
 
　　热忱欢迎德才素质好、有志于在农村工作的广大高校毕业生踊跃报名应聘。符合条件、有意应聘的高校毕业生，可登陆江西人事考试网报名(咨询电话见附件6)，并随时注意在各设区市相关网站查看入闱面试、体检和考察人员 名单及时间、地点等有关工作公告。
 
　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何以所谓命题组、专家培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
 
　　政策咨询电话：0791—86240680
 
　　网上报名技术咨询电话：0791—87555666
 
　　监督举报电话：0791—12380
 
　　附件：
 
　　1、2014年江西省选聘高校毕业生到村任职名额分配表
 
　　2、2014年江西省选聘高校毕业生到村任职考试报名办法
 
　　3、2014年江西省选聘“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师到村任职人员审批表
 
　　4、2014年江西省选聘高校毕业生到村任职工作各设区市相关网站
 
　　5、2014年江西省选聘高校毕业生到村任职考试资格复审表
 
　　6、2014年江西省选聘高校毕业生到村任职工作咨询电话
附件1

　　2014年江西省选聘高校毕业生到村任职名额分配表

设区市	选聘名额 (含直接选聘的“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师)
南昌	103
九江	157
景德镇	44
萍乡	55
新余	35
鹰潭	31
赣州	302
宜春	197
上饶	201
吉安	220
抚州	155
合计	1500

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