2015北京密云县公安局招聘辅警100人

2015-01-06 作者： 来源：人事考试网

2015北京密云县公安局招聘辅警100人

　2015北京密云县公安局招聘辅警100人公告
 
　　根据工作需要，现面向社会公开招聘辅警，有关事宜通知如下：
 
　　一、招聘岗位、人数及工作性质
 
　　(一)岗位：密云县公安局辅警。
 
　　(二)人数：100人，男性。
 
　　(三)工作性质：聘用后分配到密云县公安局古北口治安检查站、新城子治安检查站、墙子路驻站队、番字牌驻站队和山区三类派出所，实行四班三运转工作制。主要职责是协助民警做好警务工作。不具有人民警察身份，不行使人民警察职权。
 
　　二、招聘条件
 
　　(一)拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规，本人及直系亲属无政治历史问题，无违法犯罪记录;
 
　　(二)有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派，服从组织安排;
 
　　(三)具有密云县居民户口，年龄在35周岁以下(1980年 1月1日以后出生);
 
　　(四)大专(高职)及以上文化程度;
 
　　本科专业要求：公安学类、公安技术类、计算机类、电子信息类、交通运输类、公共管理类、法学、法律;
 
　　大专(高职)专业要求：公安管理类、公安技术类、法律大类、公共管理类、电子信息大类、汽车类、公路运输类、水上运输类、法学、法律。
 
　　优先录用条件：符合报考条件且具有计算机等级证书、英语等级证书、驾驶证(大客车A1驾驶证)和有线、无线通讯专业工作经历者同等条件下优先录用;退伍军人同等条件下优先录用。
 
　　(五)身体健康，符合岗位所需的身体条件。
 
　　三、招聘程序
 
　　(一)发布公告
 
　　即日起在密云县人力资源和社会保障局网发布公告。
 
　　(二)报名方式及时间
 
　　网上报名，报名时间为2015年1月7日9时至1月12日11时，登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)，进入“人事考试”栏目内事业单位招聘报名，填写报名信息，并随时关注报名审核状况。如审核未通过，请及时修改更正信息。请考生慎重考虑后再报考，通过网上资格审核的考生请按时参加考试。如未参加考试，将记入个人人事考试诚信系统。
　(三)考试
 
　　1、考试方式
 
　　采取笔试和面试相结合方式，笔试和面试成绩各占50%，合成综合成绩。按笔试成绩由高到低顺序，按照1:1比例确定进入现场资格审核人员和面试人员。
 
　　2、笔试科目为《公共基本能力测验》，满分100分。
 
　　3、笔试科目、时间、地点
 
　　《公共基本能力测验》，2015年1月17日上午9时至11时;2015年1月15日、16日登陆密云县人力资源和社会保障局网站打印准考证。考试地点及要求见准考证。
 
　　4、公布笔试成绩
 
　　笔试成绩在密云县人力资源和社会保障局网上公布，同时公布进入现场资格审核人员名单、地点及相关要求，请考生随时关注。
 
　　5、现场资格审核
 
　　按照通知的招聘条件进行审核，如有未通过资格审核者，按照笔试成绩由高到低顺序依次递补，如需递补，只进行一次。
 
　　6、面试
 
　　资格审核结束后3日内发布面试通知，资格审核合格者进入面试，面试采取结构化方式进行。面试现场进行全程录像。
 
　　(四)特殊情况
 
　　如录用最后一名出现综合成绩分数相同，以笔试成绩确定名次;如录用最后一名出现笔试及面试成绩分数均相同，先按优先录用条件录用，若不存在优先录用条件再以面试加试成绩高低确定名次。
 
　　(五)综合成绩公布
 
　　面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布综合成绩和体检人员名单。如考生面试成绩低于60分，则不予录取。
 
　　(六)体检和政审
 
　　招聘人员体检标准参照招录人民警察体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。如有体检不合格者，按照综合成绩由高到低递补。
 
　　政审由用人单位组织，并能够通过政审。
 
　　(七)人员聘用及工资待遇标准
 
　　按照平等自愿原则，依法与北京全诚劳动服务中心签订劳动合同，办理缴纳社会保险等相关手续。首次签订2年期合同，试用期3个月。试用期间由县公安局负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
 
　　月工资待遇标准为：按照北京市上年度社会平均工资60%的标准核定(含个人应缴纳的社保和住房公积金)。
 
　　四、纪检监督
 
　　聘请纪检监察人员负责对招聘工作进行全过程监督。
五、领导小组职责及成员
 
　　(一)领导小组职责
 
　　1、负责公开招聘工作的统一组织和领导。
 
　　2、负责招聘工作各环节信息的公开发布。
 
　　3、负责新情况新问题的研究讨论和决定。
 
　　4、负责公开招聘政策、法规的统一解释。
 
　　5、负责公开招聘过程中疑难问题的答复。
 
　　6、负责公开招聘工作全过程的监督检查。
 
　　在公开招聘过程中，如遇现有政策中没有明确规定的疑难问题，由招聘领导成员小组会议统一研究决定并答复。
 
　　(二)领导小组成员
 
　　组 长：
 
　　张 健(密云县公安局局长)